బ్యానర్

ఉద్యోగి శిక్షణ

MeiFeng 30 సంవత్సరాలకు పైగా అనుభవాలను కలిగి ఉంది మరియు మేనేజింగ్ టీమ్ అంతా మంచి శిక్షణా విధానంలో ఉన్నారు.
మేము మా ఉద్యోగులకు రెగ్యులర్ నైపుణ్య శిక్షణ మరియు అభ్యాసాన్ని నిర్వహిస్తాము, ఆ అద్భుతమైన ఉద్యోగులకు రివార్డ్ చేస్తాము, వారి అత్యుత్తమ పని కోసం వారిని ప్రదర్శిస్తాము మరియు మెచ్చుకుంటాము మరియు ఉద్యోగులను ఎల్లప్పుడూ సానుకూలంగా ఉంచుతాము.

జట్టు (1)
క్రమం తప్పకుండా, మేము మెషిన్ ఆపరేటింగ్ యాక్టివిటీ కోసం అన్ని రకాల పోటీని అందిస్తాము మరియు మా ఉద్యోగులకు "తగ్గించండి, పునర్వినియోగపరచదగినవి, పునర్వినియోగపరచబడినవి" అనే శిక్షణ భావనను అందిస్తాము, మంచి ప్యాకేజింగ్ పరిశ్రమను అందించడానికి మరియు మా భాగస్వామికి పరిపూర్ణమైన ప్యాకేజింగ్‌ను పొందడానికి సహాయపడే అన్ని ప్రయత్నాల ద్వారా ప్రణాళికలు, అదే సమయంలో, మేము భవిష్యత్తుకు ఆకుపచ్చ, సురక్షితమైన మరియు స్థిరమైన ప్యాకేజింగ్‌ను అందించాలనుకుంటున్నాము.మరియు ఇది ఎల్లప్పుడూ మీఫెంగ్ ఉద్యోగి మనస్సులో ఉంటుంది.

జట్టు (2)

మా సేల్స్ ప్రతినిధుల కోసం మేము సాధారణ శిక్షణను కూడా అందించాము, ఇది బయట నుండి లోపలికి కనెక్ట్ చేయబడిన విండో, మా సేల్స్ టీమ్ సభ్యులు మా ఉత్పత్తులను బాగా తెలుసుకోవడమే కాకుండా మా క్లయింట్‌లను కూడా తెలుసుకోవాలి.ఫాన్సీ ఐడియా నుండి రియాలిటీ ప్యాకేజింగ్ ప్లాన్‌కి మృదువైన కనెక్షన్‌ని ఎలా పొందాలి అనేది సేల్స్ టీమ్‌లో అందరికీ నైపుణ్యం కలిగిన పని.

జట్టు (3)

మేము మా క్లయింట్ నుండి వినడానికి ఇష్టపడతాము కానీ వారి ఆలోచనల కోసం ఒక నమూనాను తయారు చేస్తాము.భారీ ఉత్పత్తికి ముందు క్లయింట్ యొక్క ఆలోచన మరియు చేతితో తయారు చేసిన అనుకరణకు మాకు నిపుణుల బృందం ఉంది.కొత్త ప్యాకేజింగ్ రిస్క్‌ల నుండి క్లయింట్ కోల్పోవడాన్ని ఇది బాగా తగ్గించింది.

జట్టు (6)

ఈ మంచి భావనలు అన్నీ Meifeng సమూహాలచే గుర్తించబడతాయి మరియు కొత్త ఉద్యోగులు పని నుండి ప్రారంభించినప్పుడు, వారు కూడా ఈ భావనలపై శిక్షణ పొందుతారు.

పూర్తి శిక్షణా వ్యవస్థ ద్వారా.Meifeng ప్రజలందరూ మా ఉద్యోగాల పట్ల అంకితభావంతో ఉన్నారు మరియు మా ఉత్పత్తుల పట్ల మక్కువ కలిగి ఉన్నారు.మా క్లయింట్లు మరియు భాగస్వాములతో, మేము మా క్లయింట్‌లకు, అంతిమంగా ఉపయోగించే మార్కెట్‌లకు గొప్ప ప్యాకేజింగ్‌ని సృష్టిస్తాము.మేము నిర్మాతలు కానీ వినియోగదారులు కూడా, మరియు మేము పర్యావరణానికి కూడా ఆహార ప్యాకేజింగ్ పరిశ్రమకు బాధ్యత వహిస్తాము.


పోస్ట్ సమయం: ఏప్రిల్-11-2022